4月2日上午，校学工处处长张伏力、招就处处长孙劲松和团委书记包旭一行到澳门新葡游戏检查调研2020届毕业生考研、就业及2020年“创青春”备赛三个“一流员工”培养指标性工作，公司党政领导参加了此次调研会。

调研中，公司党委副书记余文明首先对澳门新葡游戏2020届毕业生考研、就业及2020年“创青春”备赛工作做了详尽细致的汇报。公司党政领导十分重视这三项工作，在考研和就业工作中采用了“专人专项，点-点-面”的工作模式，与每位毕业生都进行了线上或电话联系，有针对性的推荐就业单位或调剂院校信息，并定期回访，实时跟进，确保对每位毕业生的情况了然于心。

随后，招就处孙劲松处长、团委包旭书记分别针对澳门新葡游戏2020年就业、“创青春”备赛工作给出了指导意见。学工处张伏力处长提出要求：一是澳门新葡游戏考研的基础值比较喜人，后期仍要将工作细化分解落实到专业教师身上，通过他们的专业视角，给予员工更加准确的择校调剂信息；二是在就业工作方面，需拓宽视野，多途径多方式就业，要鼓励员工创业；三是精品化打造“创青春”备战项目，尽快查漏补缺。