各二级学院：

近两年，在学校和学院的共同努力下，全校考研势头良好，考研报名员工积极踊跃，考研人数增长较快。但另一方面，学院在考研员工的管理上偶有松动，如部分考研员工经常出现缺课情况，甚至有些员工有借考研之名，行旷课之实的现象。为进一步加强学风建设，现就考研员工管理工作做如下要求：

一、加强对考研员工的思想教育

引导考研员工正确处理课堂与考研之间的关系，合理分配时间，规范自身行为，避免形成借考研之名另图便宜的不良风气。

二、加强对考研员工的考勤管理

1、做到在考勤方面与其他员工一视同仁。要求考研员工不得无故缺课，并加强对考研员工排查，对借考研之名实则自由散漫的员工给予批评教育，并责令其改正。

2、加强对考研教室的管理。员工处统一分配给二级学院的考研教室，针对上座率和个人卫生方面，学院每星期要有专人负责考勤、检查，和员工处共同维护好考研教室的学习环境。

三、加强对考研员工的服务工作

针对2017届考研员工，积极做好考研复试调剂的全程指导工作。对2018届及低年级员工，实行不同的考研宣传和指导方案，并及时给予考研员工鼓励与关心，坚定员工的考研决心，唤起考研成功的自信心。

请各学院遵照执行，特此通知。